Tentunya ada beberapa trik yang harus dikerjakan, karena setiap kompetensi memiliki passinggried atau KKM yang sudah ditetapkan, dan dari KKM ini harus memenuhi kriteria ketuntasan minimum dari setiap kompetensi. biasanya KKM ini berkisar 60% dari setiap kompetensi, tentunya predikat lulus bisa diraih bila semua KKM bisa tercapai.
Selesaikan soal tes secara merata, jangan terjebak oleh soal awal yang harus diselesaikan sempurna namun di soal akhir terkendala dengan beberapa faktor, seperti waktu yang tidak mencukupi, atau fokus dan konsentrasi yang sudah tidak bisa diajak bekerja, sehingga hasilnya akan mendapat nilai sempurna di kompetensi awal namun mendapat nilai minim dikompetensi ahir, yang tentunya nilai yang didapat hanya mendapat disebagian kompetensi, dan bila ada satu kompetensi yang mendapat nilai dibawah KKM maka tentunnya kelulusan tidak bisa diraih.
Nilai ambang batas seleksi Kompetensi dasar calon PNS Umum sesuai Permenpan No 37 tahun 2018
Nilai 143 untuk Tes Karakteristik Pribadi (TKB)
Nilai 80 Untuk TesInteljensi Umum (TIU)
Nilai 75 Untuk tes wawasan Kebangsaan (TKB)
Nilai ambang batas seleksi kompetensi dasar CPNS bagi peserta yang mendaftar pada jenis formasi khusus dalam pasal 4 permenpan no 37 th 2018 untuk
Tenaga Guru/ Tenaga Medis dari Exs Tenaga Honorer K2
Putra putri lulusan terbaik
Penyandang disabilitas
Putra putri Papua dan Papua Barat
Olahragawan Berprestasi
Nilai ambang batas Formasi umum sebagai berikut
Nilai seleksi untuk Putra Putri terbaik berpredikat dengan pujian dan diaspora paling sedikit 298 dengan nilai TIU paling rendah 85
Nilai kumulatif seleksi kompetensi dasar bagi penyandang disabilitas paling sedikit 260 dengan nilai TIU paling rendah 70
Nilai kumulatif seleksi kompetensi dasar bagi Putra Putri Papua dan Papua Barat paling sedikit 260 dan nilai TIU paling rendah 60
Nilai kumulatif seleksi kompetensi dasar bagi untuk Exs Tenaga Honorer K2 paling sedikit 260 dan nilai TIU paling rendan 60
Nilai terendah dari seleksi Olahragawan berprestasi Internasional merupakan nilai ambang batas hasil seleksi kompetensi Dasar
Berdasarkan Permenpan No 36 Tahun 2018 bahwa pengolahan hasil seleksi
1. Bobot nilai seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang adalah 40% dan 60%
2. Dalam hal Instansi melaksanakan seleksi Kompetensi Bidang dengan sistim CAT maka hasil tersebut merupakan nilai utama dengan bobot serendah rendahnya 50% dari bobot nilai kompetensi bidang
3. Apabila Instansi Pusat menambah seleksi kompetensi bidang dalam bentuk
wawancara dan atau tes praktik kerja maka bobot yang diberikan paling tinggi 25% dari total nilai kompetensi bidang
Lebih dari 2 seleksi Kompetensi bidang maka bobot masing masing tes dibagi secara proporsional
TWK: menilai penguasaan pengetahuan & kemampuan implementasi nilai 4 Pilar Kebangsaan Indonesia: Pancasila, UUD1945, Bhinneka Tunggal Ika, NKRI (sistem tata negara, sejarah perjuangan, peranan dlm regional maupun global, & kemampuan berbahasa Indonesia secara baik & benar).
TIU: menilai kemampuan verbal yaitu kemampuan [menyampaikan informasi secara lisan & tulis, numerik: operasi perhitungan angka & melihat hubungan angka, berpikir logis: penalaran secara runtut dan sistematis, & berpikir analitis: mengurai suatu permasalahan scr sistematik].
TKP: menilai integritas diri, semangat prestasi, kreativitas & inovasi, orientasi pelayanan, kemampuan [adaptasi, mengendalikan diri, bekerja mandiri & tuntas, kemauan & belajar berkelanjutan, bekerja sama dlm kelompok, & menggerakkan & mengkoordinir orang lain].
Jangan percaya hoax atau oknum, jadi CPNS pasti dg seleksi resmi dg CAT BKN.
Soal dan jawaban ini adalah sebagian dari beberapa soal untuk anda yang melamar sebagai calon pegawai negeri sipil dengan kompetensi lengkap sebagai referensi untuk memperdalam dan belajar soal tes calon pegawai negeri sipil.
Referensi ini hanya untuk mengenalkan beberapa soal tentang CPNS, bukan soal resmi yang akan dikeluarkan pada tes resmi panitia cpns.
Seperti tahun-tahun sebelumnya soal-soal CPNS disusun oleh konsorsium perguruan tinggi. Tingkat kesulitannya disesuaikan dengan wilayah yang akan diujikan.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Asman Abnur mengungkapkan, sudah meminta kepada Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti) agar soal-soal CPNS tahun ini tidak lagi menjebak.
“Sampai saat ini sudah ada 15 ribu soal baru yang masuk dalam bank soal. Soal-soal ini tidak ada unsur menjebaknya. Jadi akan memudahkan peserta tes,” tandasnya.
Berikut soal soal Tes CPNS yang terpisah dari beberapa Kompetensi dan banyak sub yang terperinci yang bisa diunduh gratis melalui link berikut
Demikian Pembahasan CPNS semoga bermanfaat
0 Response to "Soal Dan Kunci Tes CPNS Lengkap Serta Trik Lulus CPNS"
Posting Komentar